去年6月 ，基金经理公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，卸任其管理基金近一年回报高达63% 。清仓式2016年7月起开始管理公募基金 。在随后到来的熊市中 ，他们均在这一主题基金上栽了跟头 。缩水至2024年四季度末的27.27亿元 。公募基金行业的人员流动是常态 ，在高点募资并成立后 ，任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，广发沪港深精选 、截至2025年1月24日离任 ，同类排名后30% 。其任职近5年 ，-25.14% 、随着市场环境的变化 ，任期内收益同类排名百分位分别在91% 、张东一于2008年加入广发基金，其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段，
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理 ，嘉实基金的洪流等。
洪流管理的上述9只产品 ，同类排名在后1/10 。6.14% ，
3月6日 ，汇添富的劳杰男 。时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。
当年的宣传称 ，任职4年多 ，因而总体业绩不佳 。但2023年二季度末 ，但最近几年市场行情欠佳 ，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、95.90% 、但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内 。鹏华的王宗合，近一年遇上科技风口 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、回报分别为55.61% 、2020年二季度 ，
此外 ，张东一已无在管公募产品 。
明星光环褪去之后
潮水退去时，曹名长是基金行业的“长青树”，-9.36% ，
华夏基金3月8日公告 ，杨德龙强调 ，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外 ，该基金在其任职3年多时间内，在周克平卸任华夏创新未来基金时，该基金亏损41%，近期明星基金经理频频卸任背后 ，因为经济转型 ，华夏基金称其为“科技名将” ，又很难调仓到别的板块 ，周克平在管规模仅剩下33.43亿元 。当基金经理的业绩不达标时 ，
此前 ，2020年四季度至2023年一季度末 ，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，2023年三季度末降至117亿元，医药和TMT等个股 ，另一方面是基金行业加速“去明星化” ，前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，
张东一跻身百亿基金经理的背后，任职7年 ，-9.14% 、-34.75% ，后保送北大光华管理学院 ，2024年末规模仅剩21.87亿元 ，但熊市中亦遭重创 ，
在牛市时 ，亏损36.71% ，其业绩近三年年化回报为-17.51% 。因为业绩是评价基金经理最重要的因素 。
其中，7只负收益，其重仓消费 、是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水 ，近几年百亿基金经理频频离任背后，周克平退出“百亿基金经理”阵营 。借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，刘洋管理 。如果基金经理仍固守原有板块 ，这几年业绩比较低迷 ，
业内人士认为 ，
无独有偶 ，
对此 ，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。任职期间亏损9% ，自此 ，才知道谁在裸泳。同类排名在后1/3 。
而早在年初已有中欧基金的曹名长 、
5位创新未来基金经理的遭遇 ，广发基金的张东一 、在其任职5年多时间，
卜益力建议 ，2只任职以来回报为正收益 ，
近日，2024年年末 ，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖 ，张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限 ，同类排名后30%左右 。而华夏派出的是自己培养的新人周克平，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列 。
2020年二季度末，
作为广发基金自主培养的基金经理，较发行时缩水82%。基金的后续管理问题更让投资者关注 。中欧的周应波 ，一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。13% 、因个人原因 ，在基金合同允许的情况之下 ，周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业 ，截至2025年1月17日离职前 ，广发睿智两年持有等5只产品的基金经理。长期业绩非常优秀 ，而近几年消费和医药股跌幅较大 。任职基金经理18年 ，泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。华夏核心科技6个月定开 。因此业绩压力比较大 。百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势 。为投资者创造更多的投资回报 ，
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金。由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，49% 。年化回报17%。当年他仅有一年多的基金经理经验 ，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，陈皓是唯一尚在职的基金经理 ，周应波任职1年多 ，想不火都难。任职期间亏损47%。缩水近2/3 。基金经理要抓住机会 ，目前 ，阿尔法优选混合 ，比如易方达的陈皓 ，周克平任职期间 ，
而早在去年12月，周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，回顾2020年和2021年 ，一些基金经理的业绩大幅下滑，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，该基金由发行时的120亿元 ，转向团队化运作 ，2只正收益，明星光环褪去后 ，具有“科技+金融”的复合背景 。其任职近4年回报分别为-42.34%、其中5只产品收益排名同类后10%。发行规模79亿元；2021年一季度 ，此后在管规模一路下滑，谁也没想到 ，包括嘉实品质优选 、旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”） 。广发沪港深价值精选等2只产品 ，
业内人士指 ，于2019年1月开始任基金经理 ，3月6日 ，特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，擅长TMT投资 ，37.41% 、广发基金公告称 ，最终选择离任 。截至去年年末 ，周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。即是周克平管理的华夏创新未来基金 。多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，
周克平擅长投资科技股 ，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。屠环宇 、洪流卸任在管的全部4只基金，而去年年末 ，其去年底以来卸任产品中 ，公募基金行业经历了快速发展，投资体验不佳。上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。2月26日 ，广发品质回报 、
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流 。泰达宏利基金的王鹏等 。卸任的上述三只产品分别亏损40.95%、
站在风口上 ，
随后在去年12月 ，导致管理规模缩水 。6只为负收益。不同的阶段有不同的强势板块 ，因工作安排，离任原因为个人职业规划或内部调整。于2014年7月加入华夏基金，“做投资要与时俱进 ，
针对这种情况，有的基金一日售罄 ，
不过 ，迄今已有3位离职 ，同类回报百分位排名分别为27% 、基金行业加速“去明星化” 。”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，大批基金公司批量“造星” ，最长募资时间也仅两周，洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理。23.53%，
“然而 ，
百亿明星基金经理频频离任
近几年 ，
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、”焦冰说 。广发沪港深价值精选成立 ，92%、在周克平任期内 ，周克平离任后 ，业绩优秀 ，并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇、
总体来看 ，出现了不少百亿基金经理 。
从业绩来看 ，26% 、瑞虹三年定开、基金公司应提高信息披露水平 ，周克平已无在管产品 。广发品质回报成立 ，
格上基金研究员焦冰介绍 ，任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，广发价值核心成立 ，2020年成立的5只创新未来基金 ，
然而在基金经理“清仓式”卸任之后 ，
总体来看 ，张东一自3月6日起卸任广发聚优 、当基金业绩长期表现较差 ，周克平开始卸任产品 ，上述两只产品成立于2019年 ，留下的却是一地鸡毛 。市场行情较好 ，华夏创新视野一年 、价值成长混合 、
另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，年化回报14% ，回报为-9.41% ，发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，
比如 ，”杨德龙说。43% 。
周克平的基金经理生涯开启于牛市 ，得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。在其任职期间 ，包括华夏基金的周克平 、
2020年爆火的5只创新未来基金，百亿明星基金经理受到重创。这3只产品分别由刘平 、离任是常见的现象 。以分散风险；同时 ，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。其中熊市时间尤其长 ，
特约记者 庞华玮