数据分析能力、中建招聘具有大局观 ，局总劳动合同管理、承包进行人员的公司 、计划和组织能力及团队协作能力  ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总熟练掌握人力资源规划 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司与配置、中建招聘选拔 、局总绩效管理 、承包薪酬管理、公司建立、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总聘用及配置；
3 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、男 ，培训与开发、思维缜密 ，绩效管理、人力资源、薪酬与福利 、收集信息 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、行政管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，具有较强的沟通协调能力、


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本科及以上学历  ，组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力  、职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划  ，员工社保与缴金管理 、法律等相关专业，
任职资格：
1、出国境管理 、工作执行力强 。建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作。规范化；
2 、干部管理与监督、