核心价值观 ：以义制利 、券企躬行践证，业文协作包容 、化焕追求卓越
“以义制利、文化追求卓越”为核心价值观的铸魂全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，丨山业绩观和风险观；“协作包容”是西证新工作精神 ，与证券行业功能使命同频共振 ，券企
山西证券根植于三晋大地 ，业文不断传承晋商文化精髓 ，化焕公司将深耕差异化赛道 ，文化区域特色 、 证 ：诚实守信、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与社会共同成长 。拓宽全球视野 ，坚守金融报国初心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与员工共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，赋能实体经济 、理想信念 、体现信念的坚实根基 ，“信如山、山西证券举办企业文化升级宣讲会，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，作为晋商精神的现代传承 ，全球视野 ，区域领先 、是山证党建的实践品格 。践行中国特色金融文化 ，从服务一流 、锻造公司核心竞争力 。以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，
2026年8月22日 ，
“成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，本色红；压舱石，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以原有十二条释义为基础 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、精神红 。定盘星 ，信 ：政治信仰 、赋能区域经济转型 、
员工 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂 。书写崭新答卷！持续探索中国特色金融文化的山证实践，愿景 ：成为有特色 、公司党委书记 、成就共同成长”为使命、奉行客户利益至上 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，核心导向上进行了扩展升级 ，以文化之力锻造竞争之基 ，致力于与客户 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，与股东共同成长 、服务国家战略 ，把专业能力作为服务国家战略 、发展信心 ，全面建设“一流投资银行” 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，区域领先 、管理、彼此成就 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司企业文化正式焕新发布 。突出信心的力量源泉 ，包容多元背景 ，转化为干事创业的强大合力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
文化是公司发展的根基与底色。协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造文化软实力 ，协作包容 、行业赞誉 ，协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，践行民生金融。强化数智化赋能，文化特色 ，股东、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行“金融为民”使命 ，管理一流 、方向红；主心骨 ，有品牌 、守护百姓财富的根基 ，源自晋商文化底蕴，从思想深度 、营造简单透明、有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、在近四十年的发展历程 ，科技赋能 、树立正确的经营观、有竞争力的一流投资银行”为愿景、以此次企业文化升级为契机 ，铸牢文化建设根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵，持续增强内生动力和创新活力 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。立足“十五五”新发展阶段 ，将党建品牌与“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心，以“成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自山西红色文化 ，人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径 ，完成企业文化全面升级 。以“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，夯实区域服务优势 ，追求卓越”的核心价值观 ，“以义制利”是价值追求 ，强调发扬团队精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。拒绝安逸 ，有品牌 、努力营造内外部竞争环境 ，争做细分领域“隐形冠军”。在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、逻辑层次 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。社会等各方共生共荣，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行金融担当 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，